为鼓励和动员适龄青年踊跃报名参军，积极投身国防事业，都龙镇征兵办公室立足“早动员、早宣传、早见效”的原则，不断探索实践，“三举措”全力推进2024年下半年征兵工作。

提前部署，强化工作责任。根据年度征兵任务，镇征兵工作领导小组及时召开2024年下半年征兵工作部署会，采取“党政领导亲自过问，分管领导亲自抓，村（社区）主任具体抓，武装干事抓落实”的工作方式，明确各级责任体系，确保工作开展“有人员、有目标、有方法、有成效”。

摸清底数，夯实征兵基础。镇征兵办公室依托辖区人口信息表，组织武装干事、民兵、村干部等力量，拉网式排查，全方位对适龄青年进行摸排登记，全面掌握适龄青年学历、家庭、思想及社会状况等相关基础数据。并通过“面对面”交谈、走访调查等方式，了解其就业动向和参军意愿，细化工作措施，实行“一对一”宣传，“一对一”服务，为每名有志青年提供周到、贴心的服务，为高标准、高质量完成任务夯实基础。截至目前，全镇8个村（社区）共摸排登记350名征集潜力。

创新渠道，营造宣传氛围。镇征兵办公室采取“点对点、面对面”等方式开展宣传动员。一方面，结合日常工作，组织村干部、武装干事、网格长采取“小板凳夜访”的方式对符合条件的适龄大学生进行“一对一”精准动员，切实提高高学历青年占比，提升兵员质量。另一方面，利用群众会、院坝会、微信群、QQ群、村级小广播等全覆盖进行政策宣讲动员，不断提高应征入伍政策的“穿透力”。截止目前，已全部完成350名征集潜力的精准动员；29名适龄青年应征报名，其中大学生（含在校生）17人。

下一步，都龙镇将遵循“好中选优、优中选强”的原则，聚焦征兵工作各个环节，严密组织征兵体检、政治考核、役前训练等工作，确保征兵工作公平公正。