按照“市场缺什么就培训什么，群众需要什么就培训什么”的原则，积极推行使用微信小程序报名，制作报名表单供有培训意愿的人员自主报名，并结合自身就业需求选择培训工种，转变“要我培训”为“我要培训”工作方式，最大限度满足培训需求，提高培训实效。今年以来，共开展中草药种植、电商运营管理等技能培训116期4562人，其中脱贫劳动力3450人。

通过村委会（社区）、驻村工作队、挂钩帮扶联系人等进村入户宣传，积极动员脱贫人口及监测对象劳动力外出务工和就近就业，依托零工市场、“幸福里”驿站、劳动力市场等平台广泛收集省内外用工信息，通过政府门户网站、就业创业微信公众号、招聘会等线上、线下渠道提供就业信息，打通公共就业服务“最后一公里”。今年以来，共收集发布就业信息115条，提供就业岗位60559个，开展招聘会135场次，农村劳动力转移就业13.86万人（其中脱贫劳动力4.33万人），预计促农增收15亿余元。

先后出台马关县2024年脱贫人口及监测对象劳动力跨省务工、州外省内务工交通补助实施办法，对跨省务工、州外省内务工且稳定就业三个月以上的脱贫人口及监测对象劳动力分别按照每人800元、500元的标准给予交通补助，鼓励带动脱贫人口及监测对象劳动力外出务工，提高低收入家庭工资性收入。今年以来，共申请跨省务工交通补助11480人，已兑现9260人740.8万元。

为充分发挥就业帮扶车间吸纳群众就近就业，积极探索推广“企业、合作社+车间+农户”模式，加大对就业帮扶车间扶持力度，对符合就业帮扶车间认定条件的及时认定和兑现吸纳就业奖补资金，实现群众家门口就近就业。截至目前，全县共有就业帮扶车间59个，累计吸纳劳动力就业1710人（其中脱贫劳动力397人），今年以来共兑现吸纳就业奖补资金50.1万元。

对脱贫户和监测户中“一有两无”（有劳动力无产业无就业）家庭劳动力有就业意愿的，通过开发乡村环境卫生清扫员、护林员等9个类别乡村公益性岗位进行安置，最大限度提供就业机会，充分发挥乡村公益性岗位兜底助农增收作用。截至目前，全县共开发乡村公益性岗位6216个，安置低收入家庭劳动力就业6216人，今年以来，共发放乡村公益性岗位补贴资金4373.56万元。