“组长，我的3600块钱工资今天打到卡上了，感谢各位领导帮忙协调，不然我的工资可能真的泡汤了......”国庆收假第一天，马关县县委第三巡察组组长就接到了夹寒箐镇布都老寨村委会文书的电话，语气中洋溢着激动与喜悦。

差一点“泡汤”的3600元工资，还要从2024年7月中旬县委第三巡察组对夹寒箐开展“乡村一体巡”说起。

“现在大家就是巡察组的成员了，要充分发挥你们人熟地熟事熟优势，既要当好巡察工作的‘宣传员’，又要做好群众反映诉求的‘发声器’。”县委第三巡察组进驻夹寒箐的第二天，黄组长就组织抽调参与对村巡察工作的9名村干部召开组务会。    

“组长，我们自己的事情能不能反映？还是只能收集老百姓反映的问题？”组务会上，抽调干部小熊怯生生呢提出自己的疑问。

“小熊，有问题大胆地说，我们一定会帮你弄清楚。”组长的话给小熊吃了一颗定心丸。

“组长，是2022年的事情了，当时我还是布都老寨村委会的文书兼金融协办员......”

原来，2022年1月至2022年9月，担任村委会文书的小熊同时兼任金融协办员，每月工资除去县级财政统筹的部分外，农商行再补助发放400元，这部分工资发放至各村的村集体经济合作联社账户，因布都老寨当时无村集体经济合作联社账户，因此小熊兼任金融协办员的工资一直未能按时发放到位。

“小钊，将这件事做为立行立改事项，按程序报批后督促落实，在我们撤点之前一定要落实到位。”在了解事情原委、深入分析研判后，组长立马安排下一步工作。

镇党委收到立行立改通知书后，立即在辖区内的11个村委会清理排查类似情况。经核实，2022年1月至9月间，共4个村委会的金融协办员未领到工资，4人共计14400元。

“我们已经和镇农商行作了沟通协商，因为当时这4个村委会没有村集体经济合作联社账户，金融协办员补贴政策取消后，相关人员的工资则一直存在县农商行账上，没有划拨到镇农商行......”一周后，镇党委相关负责人将工作推进情况向巡察组进行反馈，针对工作中存在的困难和问题，巡察组第一时间向县委巡察工作领导小组办公室报告。

“黄组长，你组反馈的问题，我们已向巡察工作领导小组作了汇报，经领导小组组长协调对接，县农商行答复将尽快完成审批程序，尽早划拔这笔资金。”报告后的第二天，黄组长就接到了县委巡察办的电话回复。

半个月后，工资补贴足额打到了4名金融协办员的个人工资卡中，也就有了小熊开篇的报喜电话。