今年以来，马关县委编办深入贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制要求，坚持立足机构编制部门职能定位，多措并举打好基层赋能减负增效“组合拳”，为基层减负降压。

科学调配优化机构设置。进一步优化乡镇机构设置和职能配置，聚焦基层党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，统筹优化设置乡镇内设机构和事业单位。将全县13个乡（镇）按照县城所在地、边境乡镇、普通乡镇三种类型进行分类，设置“5办3（或4）中心”，事业单位个数较之前减少48个。

赋能明责强化职责履行。结合机构改革工作，下放编制全部下沉乡镇，充实乡镇基层干部队伍力量，为解决乡镇“小马拉大车”问题提供编制保障；制定权责清单，动态调整赋权清单，进一步明确部门、乡镇职能定位，厘清县乡职责边界，强化履职效能。

摘牌减负释放基层活力。对乡镇挂牌情况进行全面调查摸排，切实开展清理规范挂牌工作，进一步减少了形式主义，使基层“轻装上阵”，做到减牌不减质量、减负不减服务。截至目前，13个乡（镇）共精简摘牌、规范挂牌100余块。

人员统筹激发使用效能。实行编制分类管理、人员统筹使用，根据乡镇实际工作需要，设岗定责，实行“一人多岗”或“一岗多人”，安排工作人员到合适的工作岗位，统筹用好用活乡镇公务员、事业人员等各类人员，充分发挥人力资源最大效能。