近年来，金厂镇坚持党建引领基层治理，活用“摸、预、调、回”四步走工作法，把矛盾风险隐患发现在“早”，处置在“小”，以“预防为先、化解在前”为理念，扎实开展矛盾纠纷排查化解，努力推动矛盾纠纷源头预防、多元化解。

严格按照“三必到、四必访和“一图一单一指引”要求，”坚持“调防结合，以防为主”原则，以维护社会稳定为出发点和落脚点，镇综治中心组织村级综治中心深入村寨开展矛盾纠纷排查化解工作，通过话家常、问冷暖，用脚步丈量民情，及时掌握群众所思、所想、所盼，预防突出矛盾的发酵，做到早发现、早疏导、早化解。同时坚持抓早抓小，紧盯重点人、重点事、重点时段，以院坝协商、火塘会等为载体，加强矛盾纠纷排查化解工作。

充分发挥各村网格化管理优势，对辖区内重点人员再次进行摸排登记，确保做到底数清、情况明。及时与村干部进行信息互通、共享，全面掌握重点人员动态，确保重点人员不漏管、不失控、不滋事。同时、积极与派出所对接联系，数据共享，加强对重点人群、流动人口的服务管理，对排查发现漏管和新增的重点人员，及时纳入管控视线，做到应管尽管，绝不漏控。

按照“属地管理、分级负责”的原则，政法单位和行业主管部门联动，形成“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点人员联管、突出问题联治、突发事件联处、平安边界联创”格局。将平安法治办、派出所、司法所、乡村组干部、法律明白人、老党员等力量深度融合，配齐“法治副村长”。采取“联动受理、综合研判、分流派单、跟踪督办、联合化解”措施，盯牢让他说、拉家常、讲政策、双沟通、案了结“五个环节”。截至目前，排查矛盾纠纷53起，完成化解51起，同比下降17%；刑事案件7起，同比下降36%，无命案发生，社会面管控能力明显提升。

做实“排查、化解、回访”闭环管理，按照“谁办理、谁负责，谁调解、谁负责”，在纠纷处置后主动跟进，监督调解协议执行情况。坚持做到“一案一回访，一盾一排解”，确保件件有回音，事事有着落，调解有方法。通过入户回访、电话回访等方式，了解双方当事人对纠纷调解的满意度，防止出现“调而不解、解而不和”问题。乡镇挂联干部、村干部、驻村工作队员在日常工作中对当事人进行实地走访，了解其生产生活状况和思想动态，减少矛盾纠纷再发率。

下一步，金厂镇将紧紧围绕平安乡镇建设目标，针对当前外出务工返乡人员和红白喜事逐步增加，存在矛盾纠纷易发多发隐患，继续加大社会矛盾纠纷排查化解力度，明确工作重点，强化特殊重点人群服务管控，提升普法宣传教育力度，实现矛盾纠纷“排查零遗漏、调处零激化、矛盾零上交”的新时代枫桥金厂经验，为推动全镇经济社会发展，维护社会大局稳定保驾护航。