近期，都龙镇召开驻村工作队新队员交流会暨半年工作总结会，通过“学制度、亮成效、明方向”三步曲，推进驻村帮扶工作走深走实。镇党委委员、组织委员陈逍同志、镇党委副书记王永村同志、全体驻村工作队员参会，镇党委书记李滔同志出席会议并提出要求。

学规明矩，夯实驻村工作制度“压舱石”。乡镇驻村工作总队长王永村同志带领新、老队员集中学习《马关县驻村工作“五项职责任务”清单》《关于进一步从严管理驻村第一书记和工作队员的五条措施》等文件，围绕驻村考勤、职责清单、考核评价等核心制度展开详细解读，重点强调“吃住在村、工作在户”的纪律要求，帮助新队员快速进入工作状态，熟悉基层工作，为新队员系好驻村“第一粒扣子”。

亮绩比学，以实干实绩晒出半年“成绩单”。会上，各驻村第一书记依次作半年工作总结汇报，围绕“党建引领、产业发展、民生保障、基层治理”四大板块亮成效、找短板。党建赋能方面，各工作队协助村“两委”共计开展“三会一课”学习326次，主题党日学习168次，警示教育19期等党建工作，培养后备干部21名。产业振兴领域，形成沃柑、荔枝、砂仁、甘蔗等高原特色农产品种植基地，引进艾纳香种植加工基地、农副产品加工中心等项目，打造黄果树溪谷等旅游项目，带动村集体增收，惠及农户3000余户。其中，茅坪社区工作队投入12000元购买了1000株八角树打造警民八角山种植基地，壮大集体经济，促进群众增收工作成绩突出。民生实事清单中，共举办7期技能培训，培训劳动力人口328人，其中脱贫劳动力160人，累计解决农业生产饮水、修复灌溉设施等民生问题40余件。其中，茅坪工作队选取了30个急弯点位投入6000元安装30套凸面镜，解决村级道路交通视觉盲区问题；大寨村驻村工作队协调40余吨水泥、1000方碎石用于大寨村基础设施和产业道路建设等成绩亮点突出。基层治理实践中，驻村工作队协助8个村（社区）共计排查矛盾纠纷222起，现成功化解矛盾纠纷166起，化解成功率达74.8%，推动人居环境整治覆盖率达100%，推动基层治理取得实效。  

定向领航，指明奋进“路线图”。李滔书记对驻村工作队长期以来的工作成效给予充分肯定，向离任的老队员致以诚挚谢意，并对下半年工作及新队员提出具体要求：一是紧扣五项职责清单，切实扛起驻村工作责任；二是抓实动态监测帮扶，持续巩固脱贫攻坚成果；三是深化政策宣传引导，有序推进乡村建设治理；四是严守纪律规矩底线，树立驻村队伍良好形象。李滔书记强调：“希望大家沉下心来把自己当做一个都龙人，新老队员要互帮互助，主动与村“两委”、群众密切配合，形成推动乡村振兴的强大工作合力，以过硬的工作作风和扎实的工作成效赢得群众认可。”

此次会议既是对驻村工作半年成效的总结盘点，更是新阶段接续奋斗的动员部署。都龙镇全体驻村工作队员将以此次会议为指引，严守纪律、聚焦职责、实干实效，奋力推动都龙镇驻村帮扶和乡村振兴工作取得新突破。

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