2025年，中共马关县委县直机关工委坚持以建强队伍，优化管理，精准监督，夯实党建基础，为发展提供坚强保障。

建强队伍提能力。制定党务工作者年度培训计划，开展专题培训，聚焦“三会一课”等基础党务内容精准施教。针对部分党支部党务工作不规范问题，细化支委会、党员大会等会议的人数要求、议程设置及规范记录。常态化开展业务交流活动，促进党务工作者互学共进。目前已组织机关党务干部集中培训4期200余人次，开展“送训上门+小灶式”培训120期，组织外出学习2期100余人，队伍业务能力显著提升。

优化管理激活力。针对退休党员参与组织生活积极性不高等问题，实施党员分类登记管理。对退休党员指定专人定期联系，及时传达党组织部署；为行动不便党员提供“送学上门”服务。对长期不参加组织生活的党员，依据党章规定区分情况开展提醒谈话、批评教育，情节严重的给予组织处理。同时依托微信群等平台开展线上学习50余期，累计送学上门20余期，有效提升党员参与积极性。

精准监督强管控。依托“智慧党建”平台，要求各党支部实时上传“三会一课”会议记录、现场照片等资料，安排专人在线核查，发现问题及时反馈整改。工委领导随机带队开展专项调研，全面排查制度执行情况，建立问题清单并限期整改。目前通过云岭先锋平台发现并整改问题30余个，开展调研20余次，解决突出问题10余个，以常态化监督筑牢党建根基。