“我们反映的某某矿业有限公司拖欠15.5万元工资的问题已解决，在昨天中午该公司已全部兑现结清，感谢你们县人社局以及当地镇人民政府的同志帮助我们进行多方协调，现在孩子们已安心入学就读。”2026年3月5日上午刚上班，马关县人社局劳动监察股的同志就接到云南昭通户籍民工吴某打来的感谢电话。

在2026年2月10日，马关县人社局劳动监察股接到吴某等5人投诉反映，称他们在某某矿业有限公司做工的劳动报酬被拖欠2个月，经多次与用工单位进行协商均未能得到解决，临近春节以及迎来“开学季”，请求人社部门以及属地镇人民政府帮助协调解决欠薪问题。收到投诉信息后县人社局高度重视，及时将诉求问题信息通报至属地镇人民政府，快速深入企业开展调查核实工作，核实发现欠薪情况属实。考虑到该企业属于因生产经营发生严重困难造成欠薪，县人社局与属地镇人民政府联合组织用工单位与劳动者进行协商，在保障农民工基本报酬权益的基础上，引导劳资双方互相理解，共渡难关。经开展行政协调工作，进行友好协商对话，促成劳企双方达成工资支付协议：在2026年2月15日前支付5万元，在2026年3月5日前全部结清，有效稳妥化解了该起劳资关系纠纷。经过三周时间的督促问效跟踪落实，该欠薪问题得以顺利化解处置。

自2025年11月开展治理欠薪行动以来，马关县就进行提前谋划2026年春节前维护劳动者劳动报酬合法权益与春季开学前护航工作，由人社部门统筹协调，积极会同属地乡（镇）人民政府、县级各工程建设行业主管部门以及县总工会开展欠薪隐患问题的摸排与化解工作。经统计，在该项行动推动至今，全县共排查出欠薪属实问题30起，经联动协调处置已全部化解，成功为218名农民工追讨工资263.8823万元，有力确保了开学季的安定与有序。