2025年，马关县直机关工委立足县内机关党建实际，以理论武装、组织建设、机制完善为抓手，补短板、强弱项、创特色，推动机关党建与中心工作深度融合，助力各项工作提质增效。

铸魂强基，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设放在首位，落实“第一议题”制度，健全理论学习长效机制，针对党组织书记、党务干部、年轻党员等不同群体开展精准培训。年内召开工委会研究党建工作22次，完成460名普通党员全员培训，发展对象和入党积极分子集中培训92人，举办党务干部培训4期200余人，实现党务工作者培训全覆盖。

规范提质，激活组织动能。坚持大抓基层导向，推进党组织规范化标准化建设，动态优化党组织设置，规范分类定级、换届选举、组织关系转接等工作，健全工作台账。年内完成113个党组织分类定级，指导发展党员26名，新成立党支部11个、撤销4个、整建制划转18个，完成35个党组织换届，规范转接党员235人。

融合赋能，凝聚奋进合力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，推进党纪学习教育常态化，加强重点群体教育监督，营造风清气正政治生态。同时深化党员关怀帮扶，通过颁发纪念章、节日慰问、谈心谈话等方式，增强党员归属感。年内审查颁发“光荣在党50年”纪念章7枚，慰问老党员、困难党员12名，开展谈心谈话5000余人次。